K.R. Poststraat 100-6, 8441 ER Heerenveen | Telefoon: 0513-620976 Fax: 0513-625272 Email: stuur ons een mail
 
 

Bel mij terug

Vul uw naam en nummer in en wij nemen direct contact met u op.

Bel mij terug
Naam *
E-mail
Telefoonnummer *
*
 

Versturen

Adviesbureau voor bedrijfsvoering en fiscaal advies

AL MEER DAN 25 JAAR .......

FISCAAL ADVIES EN BEDRIJFSADVIES 

Bij Jonkers & De Jonge staat een optimale relatie centraal. Wij doen meer dan alleen nauwkeurig uw administratie verwerking, wij denken met u mee en geven een eerlijk advies voor de beste resultaten. Bij onze financiële professionals en belastingadviseurs vindt u de ondersteuning die u zoekt. Zo bent u vrij om te ondernemen en kunt u zich focussen op de groei van uw bedrijf of vermogen.

Door onze jarenlange ervaring en knowhow in diverse branches staan wij garant voor een deskundig, duidelijk advies en een degelijke uitvoering.

Kantoor Jonkers en de Jonge

U doet waar u goed in bent, wij tellen de cijfers. Uw zaken zijn bij ons in vertrouwde, vakkundige handen.

Wilt u weten wat Jonkers & De Jonge voor u kan betekenen? Neem contact met ons op voor een geheel vrijblijvende introductie of maak telefonisch een afspraak via 0513620976.

 

 

Stel uw vraag

Stel uw vraag

(naar stap 2)


Nieuws

Aftrek omdat fiscus brief laat liggen

Aftrek omdat fiscus brief laat liggen

Een particulier claimt in zijn aangifte inkomstenbelasting een aftrekpost van ruim € 4.800 specifieke zorgkosten. De Belastingdienst schrapt de aftrekpost volledig. De particulier stuurt een bezwaarschrift in en wordt gebeld door de Belastingdienst. Uit het telefoongesprek leidt hij af dat de inspecteur alsnog aftrek van bijna € 2.300 toestaat. Dat bevestigt hij in een brief naar de Belastingdienst. Dan komt de uitspraak op het bezwaarschrift.

Afzien van vrijwilligersvergoeding aftrekbare gift?

Afzien van vrijwilligersvergoeding aftrekbare gift?

Man en vrouw doen vrijwilligerswerk als koster en hoofd huishoudelijke dienst voor een kerk. Het is een algemeen nut beogende instelling (ANBI). Ze hebben op papier recht op een vergoeding van € 3.000, maar zien daarvan af bij wijze van schenking. De Belastingdienst schrapt de geclaimde giftenaftrek.

Doorwerken van AOW- tot pensioenleeftijd

Doorwerken van AOW- tot pensioenleeftijd

Een projectsecretaresse bij een bouwbedrijf wordt in december 2018 66 jaar, haar AOW-leeftijd. Dan eindigt haar contract van rechtswege. Ze heeft haar werkgever echter in augustus al gevraagd om te mogen doorwerken tot haar pensioenleeftijd, 68 jaar. Volgens de cao moet de werkgever dat toestaan, tenzij het bedrijfsbelang zich ertegen verzet. De werkgever weigert echter.

TV-kok werkt zelfstandig

TV-kok werkt zelfstandig

Via een BV werkt een bekende TV-kok mee aan TV-programma’s van RTL. De Belastingdienst heeft voor de werkzaamheden een Verklaring Arbeidsrelatie (VAR-dga) afgegeven. Toch stelt de Belastingdienst dat in werkelijkheid sprake is van een dienstbetrekking en dus premieplicht voor de werknemersverzekeringen. De rechter wordt ingeschakeld.

Aftrek schenken aan goede doelen beperkt

Aftrek schenken aan goede doelen beperkt

Het kabinet komt met maatregelen om de giftenaftrek effectiever te maken en de uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid te verbeteren. De giftenaftrek is namelijk voor burgers complex en foutgevoelig. Dat kan een negatief effect hebben op de bereidheid om te geven aan goede doelen.

Heffing over werkelijke rendement vermogen uitgesteld

Heffing over werkelijke rendement vermogen uitgesteld

In het regeerakkoord heeft het kabinet beloofd een stelsel van vermogensrendementsheffing op basis van werkelijk rendement uit te gaan werken. Tot nu toe heeft de regering wat wijzigingen doorgevoerd in de vermogensrendementsheffing die het forfaitaire rendement dichter laten aansluiten bij het gemiddelde werkelijke rendement. Ook is het belastingvrije vermogen verhoogd. Hoe nu verder?

Transitievergoeding, ondanks te laat verzoek

Transitievergoeding, ondanks te laat verzoek

Een administratief medewerker is twee jaar ziek en voor 50% arbeidsongeschikt verklaard. Voor dat percentage krijgt hij een WIA-uitkering. Voor de overige 50% blijft hij in dienst. Dit betekent een gedeeltelijke beëindiging van de arbeidsovereenkomst en dus recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. De werknemer claimt deze echter te laat. Wat nu?

Meer rechten flexwerkers: Europese richtlijn

Meer rechten flexwerkers: Europese richtlijn

Flexwerkers die minimaal drie uur per week en gemiddeld twaalf uur per vier weken werken krijgen meer rechten. Deze zijn vastgelegd in een richtlijn waarmee het Europees Parlement onlangs heeft ingestemd. Het gaat bijvoorbeeld om oproepkrachten, werknemers met korte arbeidscontracten, werknemers van online dienstenplatforms, stagiairs en jongeren met een leercontract. Om welke rechten gaat het?

Stoppen met slapend dienstverband: transitievergoeding betalen

Stoppen met slapend dienstverband: transitievergoeding betalen

Als een werknemer arbeidsongeschikt wordt, heeft de werkgever een loondoorbetalingsplicht. Deze vervalt meestal na twee jaar. Als de werkgever dan de arbeidsovereenkomst beëindigt, is hij een transitievergoeding verschuldigd. Daarom wordt vaak het dienstverband in stand gelaten, zonder arbeid en zonder salaris: een slapend dienstverband. Onlangs heeft de rechter dat verboden.

Opdrachtgever zzp: hulp gevraagd

Opdrachtgever zzp: hulp gevraagd

Het kabinet roept de hulp in van opdrachtgevers bij het verder uitwerken van de webmodule die wordt ontwikkeld als onderdeel van de nieuwe zzp-maatregelen. U kunt een oproep verwachten van de overheid om uw praktijkervaringen te delen zodat de webmodule in de toekomst zo goed mogelijk werkt.